برنامج ميناآيتك No Further a Mystery



وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

فى حالة وجود اي استفسار يرجى مراسلتى فانا متخصص بهذا البرنامج

The MenaME-Moreover® application is created for workers to interact with their HR departments with the variety of capabilities including distributing family vacation requests, checking their attendance harmony, viewing their spend slips and lots of far more Main HR features.

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

لا يسهم تمكين الموظفين في تسريع معدل الابتكار في شركتك فحسب؛ بل يساعد أيضًا في استقطاب نخبة من الأفراد المبدعين أصحاب الأفكار النيّرة ليضيفوا قيمة وسعادة إلى فريقك الحالي.

- خدمات برامج تطبيقات الموبايل والذكاء الإصطناعي الخاص بموارد البشرية.

نلتزم بمساعدة عملائنا على اضغط هنا النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.

#ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #مدونة

Ask for a demo Let us accompany you with our HR alternatives from retain the services of to retire, by means of an exceptional function encounter for all.

خلال البرنامج سوف يكتسب الطالب مهارات عملية في إدارة الأعمال والأفراد بالإضافة إلى أفكار مهمة في أحدث تكنولوجيا الموارد البشرية. ويعتبر بمثابة فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني.

كما تؤدي طبقات الإدارة المتعددة إلى تحرك الشركات التقليدية ببطء شديد عند الاستجابة لظروف السوق وأخذ القرارات.

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

Our team understands the seismic change and the significance of cellphones inside our daily life and functions. Regardless of what your ask for is, company people can save time and effort via MenaITech’s manager and personnel self-services application. Ask MenaME-Plus® to team what you would like from cellular on-monitor clicks.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *